| 县长张干太在庆祝建党86周年暨表彰大会上发表讲话 |
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| 2007-12-04 09:50 文章来源：原创 |
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县长张干太在庆祝建党86周年暨表彰大会上发表讲话
县长张干太在全县共同庆祝中国共产党诞辰86周年的大会上，首先代表县委向受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员表示热烈的祝贺,并通过大家向奋斗在全县各条战线的共产党员表示亲切的问候和致以节日的祝福！同时,还结合麻阳当前党建工作的重点和发展的现实讲了三个方面意见：
一、全面推进党的建设，为加快麻阳发展提供强有力的组织保障
当前，我县的改革与发展到了关键时期，面临着许多新情况、新问题。加强党的建设，提高各级党组织的战斗力，比以往任何时候都显得更为迫切，更加重要。各级党组织和党员领导干部一定要充分认识新形势下加强党的建设的极端重要性，紧紧围绕县委的工作大局，脚踏实地、埋头苦干，全面加强党的建设。
（一）加强领导班子建设，认真搞好农村综合改革工作
领导班子建设是麻阳快发展大发展的决定因素。应该说，我县各级领导班子总体上是好的，是想事、干事的。但是按照先进性建设标准和加快发展的要求来衡量，我们还有一定差距，还缺少一种争先创优精神和一抓到底的劲头。特别是今年，市委、市政府把麻阳作为我市农村综合改革的试点县，这既是对麻阳的高度信任，也是对我们一次严峻的考验。但是作为参与改革的基层干部，一定要从大局出发，积极支持改革、推动改革。
（二）加强农村基层党组织建设，不断加快新农村建设步伐
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，肩负着把党的方针落实在基层、建设社会主义新农村的重担。在今后一个时期内，我们还要进一步加强农村基层组织建设，扎实推进社会主义新农村建设。第一是要建设一个好班子。乡镇党委要切实把一批舍得吃苦，甘于奉献，没有私心，肯为民造福的“能人”、“勤人”、“廉人”，特别是“年轻人”充实到基层，形成一个团结务实、廉洁高效的好班子。第二条要培育一个好产业。要坚持从本村实际出发，因村制宜，选择一条加快发展的好路子，千方百计增加农民收入，壮大集体经济实力。第三是要形成一个好机制。要秉着既讲究系统配套，又注重务实管用的原则，进一步完善村级民主决策程序，完善村务公开、政务公开、财务公开制度。
（三）加强非公有制企业党建工作，切实扩大党的阶级基础和群众基础
随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善，个体、私营等非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。从我县情况看，目前全县非公有制企业56家，个体工商户已达4952户，从业人员33350人，2006年全县非公有制企业实现增加值6.79亿元，上缴税收2937万元，成为拉动经济增长的主导力量和最具活力的经济增长点。但我县非公有制经济组织的党建工作还是个薄弱环节，与其在全县中的地位和作用还很不相称，存在着党员少、党组织覆盖面小、作用发挥不明显的问题。6月13日，县委专门组织召开了非公有制企业党建工作会议，对非公有制企业党建工作进行了具体安排和部署，各乡镇和相关部门要引起高度重视，严格按照要求，狠抓落实，使非公有制经济组织的党建工作走上健康发展的道路。
二、贯彻落实中央、省委六个长效机制，努力开创干部队伍建设新局面
去年６月，党中央、省委下发了《关于加强党员经常性教育的意见》等六个保持共产党员先进性长效机制的文件，旨在进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，更好地落实党要管党、从严治党的方针。我们要认真对照文件要求，进一步制定措施，完善机制，着力建设一支高素质的干部队伍。
（一）建立健全风清气正、有为才有位的用人机制，提高引领发展的能力
邓小平同志说过，办好中国的事情，关键在人，关键在党，关键在干部。在选人用人问题上，县委态度是旗帜鲜明的：要始终坚持任人唯贤、德才兼备的原则，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过”的选人用人标准，通过科学规范的选人用人程序，把那些有思路、想干事、能干事、能干成事，又不出事的优秀人才选拔到领导岗位上来，努力在全县形成一种“有为才有位，不能让干事的人吃亏，不让投机钻营的人得利”的用人导向,努力营造一个风清气正的换届环境。
（二）建立健全协调共进、奋发有为的合作共事机制，提高统筹发展的能力
全县各级党组织、党员领导干部，要自觉坚持党的组织原则，坚决维护县委的权威，坚决禁止上有政策、下有对策的行为，确保政令畅通。要强化大局意识。各乡镇、各部门是全县整体工作中的重要组成部分。县委把一个地方、一个部门交给你、交给你们这一届班子，就必须恪尽职守，围绕全县大局，高标准地做好工作，主动服从服务于全县发展。各级领导班子要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全完善科学民主的决策机制。领导班子成员之间要互相体谅、互相支持，遇事多商量、多通气，不断增进团结，真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，使班子成员一门心思用在工作上，减少内耗，形成推动工作的整体合力。
（三）建立健全经常化、制度化的学习培训机制，提高创新发展的能力
加强学习，提高素质，是领导干部履职尽责、做好工作的必要前提。现在，形势发展很快，新情况、新问题层出不穷，许多领域我们还不了解，不熟悉，若不及时加以学习和掌握，就很难担当起领导重任。我们要真正把学习作为一种责任、一种境界、一种政治追求。组织部门要为干部学习培训创造条件，充分利用好党校这个阵地，多聘请一些专家学者来我县讲课。也可以组织到先进地区去考察学习。要把学习培训成效纳入干部考核考评体系，作为干部提拔使用的一项重要参考依据。希望我们的领导干部更多地成为学习型领导干部，领导班子成为学习型领导班子。
三、认清形势，振奋精神，坚定开放发展、和谐发展、永续发展、高效发展的信心
市委书记刘莲玉在市委班子交替会上指出，必须坚持以科学发展观为指导，努力实现开放发展、和谐发展、永续发展、高效发展。麻阳目前处于一个特殊时期，也正值机构改革关键时期和负重爬坡打基础的非常阶段，还面临着这样那样的困难。我们的很多同志在困难面前开始打退堂鼓，变得茫然不知所措、悲观失望。在这样的情况下推进我们的发展事业，各级党组织必须充分发挥中流砥柱的作用，坚决抵制各种不正之风，坚决压制各种流言蜚语，坚决执行党的各项政策，进一步振奋精神，坚定加快麻阳发展的信心。
第一，要从历届党政班子打下的良好基础中树立起发展信心。多年来，在市委、市政府的正确领导下，县委、县政府带领全县干部群众奋发进取，励精图治，做了大量富有成效的工作，全县改革发展稳定各个领域都取得了明显的成绩。特别是近年来，县委、政府深入贯彻 “三带动，四推进”、“农业立县、工业强县、开放活县、科教兴县”的发展战略，与时俱进，开拓创新，城乡面貌明显改观，县域经济在全省的位次逐步前移，人民群众生活水平不断得到提高，初步形成了政通人和、人心思进的良好局面。所有这些，都为我们进一步做好工作奠定了坚实的基础。
第二，要从当前面临十分重要的发展机遇中树立起发展信心。摆在我们面前是一些十分难得而又很具体实在的机遇。从宏观大环境来看，党中央、国务院《关于促进中部地区崛起的若干意见》中，明确了促进中部地区崛起的七个方面的政策，特别是通过积极争取，我县已纳入比照西部大开发政策执行范围，加上社会主义新农村建设、湘西地区开发的纵深推进等等，将为我县加快发展提供重要的政策支持和难得的机遇。从县情实际来看，2007年是我县20周年县庆筹备年，一批县庆重点项目的提前实施以及包茂高速公路等重大项目的开工，当前及今后一段时间资金投入力度将会更大，对经济增长的拉动作用将不断显现。只要我们抓住这些机遇，用好这些机遇，我们就一定能够步入一个快速发展的新时期。
第三，要从我们有一支能干事、能打硬仗的干部队伍中树立起发展信心。多年来，麻阳的各级干部在基础比较薄弱、条件比较艰苦、困难比较多、压力又很大的情况下，不怕苦，不畏难，振作精神，迎难而上，干了不少振奋人心的大事，破解了不少阻碍发展的难事，办成了不少赢得民心的实事。在这个过程中，县四大家班子成员真诚团结，和睦共事，大家都自觉把心思和精力用在发展上，投入到事业当中，以积极的言论和行动为其他干部作了样子，作了表率。一支好的干部队伍是地方发展最宝贵的资源和财富，有一支能打硬仗、会运作的干部队伍，是我们今后加快发展、科学发展的最关键力量和最根本保证。
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